腹腔镜外科杂志

期刊简介

               《腹腔镜外科杂志》于 2000年9月经国家新闻出版署和科技部批准,获国家正式刊号(CN37-1361/R,ISSN1009-6612),由山东大学主办,是全国唯一的腹腔镜专业刊物,也是中华医学会外科分会腹腔镜内镜外科学组的专业性期刊,中国科技核心期刊,双月刊,大16开,90页码,国内外公开发行,面向各大医院、医学院及图书馆邮发、自办发行2500本左右,本刊于2002年被评为第三届华东地区优秀期刊。并在2001年1月3日获得了广告经营许可证,许可证号:3700004000166。本刊坚持“双百”方针,立足临床,贯彻理论与实践,临床与科研,普及与提高的方针,实事求是,及时报道腹腔镜外科的新技术、新经验、新临床研究的论著,经验总结,病例分析,麻醉及护理等,推广腹腔镜外科的研究成果。本刊共发行29期,发表了900余篇稿件,主要栏目有述评、论著、综述、临床经理、病例报告等,每期均刊登全国知名腹腔镜专家的经验总结、专题讲座,并刊登了我国香港基督教联合医院郭宝贤博士的英文稿。文稿来自包括香港在内的31个省、自治区、直辖市。2001年度本刊被万方、cmcc、cbm等重要医学网站及数据库所引用,通过Inter网或联机光盘检索均可查阅,并被《中国核心期刊数据》收录。《腹腔镜外科杂志》编委来自国内外50余家大医院110余人,其中我国香港地区编委3人,台湾省1人,美国、日本各1人,均为国内外著名腹腔镜外科专家,顾问:黄志强、李兆亭,主编:姜希宏、寿楠海,副主编:刘国礼、郑民华、冯玉泉、徐大华、胡三元、张宝善、王秋生,其中刘国礼、郑民华为中华医学会外科分会腹腔镜内镜外科学组顾问、组长,编辑部主任:胡三元,特邀省内各市地腹腔镜杰出工作者43人作为特约编委。                

基层医生评审困境的破局之道

时间:2025-07-11 17:27:06

医疗体系的毛细血管末梢正承受着前所未有的压力。基层医生群体在评审政策下陷入的困境,如同被三股绞索同时勒紧:编制资源缺口形成的结构性矛盾、超负荷运转下的生存焦虑、评价体系错位引发的价值迷失。这场困局背后,是制度设计与现实需求之间的深层断裂。

编制荒与硬件困:基层医疗的“贫血危机”

全国基层医疗机构普遍存在“钢筋骨架缺失”现象,部分地区医生编制缺口高达50%,这直接导致优质医疗资源下沉受阻。北京协和医院院长张抒扬指出,编制不足已形成恶性循环——人员短缺加剧工作负荷,超负荷运转又加速人才流失。某县医院急诊科主任的日常写照颇具代表性:既要承担日均60人次的门诊量,又要在设备老化的检验室里完成三级医院标准的操作流程。这种“既要马儿跑,又要马儿不吃草”的资源配置模式,让基层医生在评审准备阶段就陷入先天不足的被动局面。

时间绞杀战:陀螺式旋转的生存困境

《2021中国基层医生洞察报告》揭示的残酷现实是,83%的受访者日均工作时长超过10小时,其中27%需要应对夜间急诊。这种高强度运转下,医生们被迫在患者救治与评审材料整理间进行“时间切分手术”。更荒诞的是,某社区卫生服务中心为应对评审,曾出现全体医生连续三个月周末加班造材料的极端案例。当制度性要求演变为“为证明而证明”的形式主义,评审工作反而异化为消耗基层医疗生产力的黑洞。

评价体系错位:指挥棒下的价值扭曲

当前“论文+英语”的职称评审体系,犹如让外科医生用绣花针参加拳击比赛。基层医生群体中流传的黑色幽默道尽无奈:“治一百个肺炎不如发篇SCI,救十条人命抵不过英语六级证”。这种评价标准与基层实际严重脱节,导致擅长处理常见病、多发病的“实战派”医生在晋升通道中集体失语。某乡镇卫生院副高职称评审现场曾出现戏剧性场景:擅长慢性病管理的全科医生因缺乏论文被淘汰,而刚完成海外进修的医生却因不熟悉基层用药目录遭患者投诉。

破局三棱镜:重构制度生态链

解构这场困局需要系统性制度创新。首先应建立分级评审机制,国家卫健委近期推动的《基层医疗卫生机构评价评审体系》已释放积极信号,将家庭医生签约率、传染病防控效果等指标纳入核心考核维度。某试点地区实施的“技术档案云端化”改革,使材料准备时间压缩60%,让医生回归诊疗本位。

其次需构建能力提升闭环。借鉴浙江省推行的“三阶赋能计划”,通过AI辅助诊断系统降低技术门槛,配合三甲医院导师驻点帮扶,使基层医生微创手术开展率三年提升4倍。最后必须重塑价值坐标,广东省试点取消基层医生职称评审的论文硬指标,代之以“病种覆盖率”“患者依从性”等临床指标,成功激活人才沉淀池。

医疗改革的终极命题,在于让制度温度与人性需求同频共振。当评审体系从“冰冷的标尺”转变为“成长的阶梯”,基层医生才能真正成为健康中国的基石力量。这场破局之战不仅关乎某个群体的职业尊严,更是整个医疗体系价值重构的缩影。