期刊简介
《腹腔镜外科杂志》于 2000年9月经国家新闻出版署和科技部批准，获国家正式刊号（CN37-1361/R，ISSN1009-6612），由山东大学主办，是全国唯一的腹腔镜专业刊物，也是中华医学会外科分会腹腔镜内镜外科学组的专业性期刊，中国科技核心期刊，双月刊，大16开，90页码，国内外公开发行，面向各大医院、医学院及图书馆邮发、自办发行2500本左右，本刊于2002年被评为第三届华东地区优秀期刊。并在2001年1月3日获得了广告经营许可证，许可证号：3700004000166。本刊坚持“双百”方针，立足临床，贯彻理论与实践，临床与科研，普及与提高的方针，实事求是，及时报道腹腔镜外科的新技术、新经验、新临床研究的论著，经验总结，病例分析，麻醉及护理等，推广腹腔镜外科的研究成果。本刊共发行29期，发表了900余篇稿件，主要栏目有述评、论著、综述、临床经理、病例报告等，每期均刊登全国知名腹腔镜专家的经验总结、专题讲座，并刊登了我国香港基督教联合医院郭宝贤博士的英文稿。文稿来自包括香港在内的31个省、自治区、直辖市。2001年度本刊被万方、cmcc、cbm等重要医学网站及数据库所引用，通过Inter网或联机光盘检索均可查阅，并被《中国核心期刊数据》收录。《腹腔镜外科杂志》编委来自国内外50余家大医院110余人，其中我国香港地区编委3人，台湾省1人，美国、日本各1人，均为国内外著名腹腔镜外科专家，顾问：黄志强、李兆亭，主编：姜希宏、寿楠海，副主编：刘国礼、郑民华、冯玉泉、徐大华、胡三元、张宝善、王秋生，其中刘国礼、郑民华为中华医学会外科分会腹腔镜内镜外科学组顾问、组长，编辑部主任：胡三元，特邀省内各市地腹腔镜杰出工作者43人作为特约编委。
四地医护职称优待政策月底终止
时间：2025-06-30 15:03:12
多地卫健委近日发布紧急提醒，北京、上海、广东、浙江等省级行政区针对抗疫一线医护人员的职称评审优待政策将于本月底全面终止。这项自2020年起实施的特殊政策，曾为全国超300万参与疫情防控的医务人员开辟职称晋升"绿色通道"，如今随着医疗体系工作重心转移即将完成历史使命。
政策调整进入倒计时
根据四地最新公告，12月31日将成政策窗口期最后节点。以上海为例，三级医院呼吸科主治医师张敏在整理申报材料时发现，相比去年"先评后补"的灵活机制，今年系统已强制要求上传完整佐证材料，“就像赶末班地铁，最后几秒闸门关闭前必须完成所有步骤”。北京卫健委工作人员证实，近期咨询量激增300%，平均每位接线员每天处理40余通申报咨询电话。
地区差异形成申报梯度
尽管政策框架基本统一，四地在执行层面呈现差异化特征：北京要求参与2022年冬季重症救治的医护人员额外提交病例分析报告；广东将省级应急医疗队队员的继续教育学时要求从90学时降至60学时；浙江推出"无感申报"系统，自动匹配抗疫期间电子工作档案；上海则特别明确方舱医院工作经历按1:1.5系数折算基层服务年限。这种差异如同不同口味的定制套餐，满足多样化申报需求。
申报流程暗藏技术关卡
在看似简化的流程中，申报者仍需注意三大隐形门槛：抗疫工作时长统计需精确到小时，相当于把三年工作拆解成8760个时间单元进行筛选；科研成果认定标准收紧，北京某三甲医院要求至少1篇SCI论文或2项实用新型专利；材料审核采取区块链存证技术，任何时间节点的修改都会留下永久痕迹。多位申报者形容该过程如同"在显微镜下整理人生履历"。
政策退场背后的逻辑演变
复旦大学公共卫生学院教授李岩指出，此次调整反映疫情防控常态化后医疗人才评价体系的重构。数据监测显示，2023年1-11月四地通过该政策获晋升的医护人员中，感染科占比从42%下降至18%，急诊、重症学科晋升比例上升至65%。这种转变如同导航软件实时调整路线，反映出医疗卫生系统对人才需求的结构性变化。
申报冲刺期实用建议
广东省人力资源管理科学研究院近期抽样调查显示，完整通过率不足申报总量的60%。常见问题集中在抗疫证明文件缺失（31%）、继续教育未达标（28%）、科研成果不符合新规（22%）三方面。政策研究员王昊建议申报者采用"三对照"策略：对照原始工作日志核查服务时长，对照现行标准预审科研成果，对照系统要求预传电子材料。这种准备方式好比给申报材料穿上"防弹衣"，能有效应对审核系统的智能筛查。
这场持续三年的政策"加时赛"即将鸣哨收场，其带来的深层影响正在显现。北京市某三级医院人力资源部主任透露，明年起将启动"抗疫能力转化评估"，把疫情防控中获得的应急处置能力纳入常规考核指标。这种转变预示着特殊时期积累的专业价值将以新形式沉淀在医疗人才评价体系中，如同潮水退去后留在沙滩上的贝壳，持续闪耀着特殊历史时期的职业光辉。