期刊简介
《腹腔镜外科杂志》于 2000年9月经国家新闻出版署和科技部批准，获国家正式刊号（CN37-1361/R，ISSN1009-6612），由山东大学主办，是全国唯一的腹腔镜专业刊物，也是中华医学会外科分会腹腔镜内镜外科学组的专业性期刊，中国科技核心期刊，双月刊，大16开，90页码，国内外公开发行，面向各大医院、医学院及图书馆邮发、自办发行2500本左右，本刊于2002年被评为第三届华东地区优秀期刊。并在2001年1月3日获得了广告经营许可证，许可证号：3700004000166。本刊坚持“双百”方针，立足临床，贯彻理论与实践，临床与科研，普及与提高的方针，实事求是，及时报道腹腔镜外科的新技术、新经验、新临床研究的论著，经验总结，病例分析，麻醉及护理等，推广腹腔镜外科的研究成果。本刊共发行29期，发表了900余篇稿件，主要栏目有述评、论著、综述、临床经理、病例报告等，每期均刊登全国知名腹腔镜专家的经验总结、专题讲座，并刊登了我国香港基督教联合医院郭宝贤博士的英文稿。文稿来自包括香港在内的31个省、自治区、直辖市。2001年度本刊被万方、cmcc、cbm等重要医学网站及数据库所引用，通过Inter网或联机光盘检索均可查阅，并被《中国核心期刊数据》收录。《腹腔镜外科杂志》编委来自国内外50余家大医院110余人，其中我国香港地区编委3人，台湾省1人，美国、日本各1人，均为国内外著名腹腔镜外科专家，顾问：黄志强、李兆亭，主编：姜希宏、寿楠海，副主编：刘国礼、郑民华、冯玉泉、徐大华、胡三元、张宝善、王秋生，其中刘国礼、郑民华为中华医学会外科分会腹腔镜内镜外科学组顾问、组长，编辑部主任：胡三元，特邀省内各市地腹腔镜杰出工作者43人作为特约编委。
评审政策有哪些具体内容，你知道吗？
时间：2024-11-14 16:10:38
评审政策的具体内容根据不同类型的评审而有所差异。以下是对医院评审和卫生专业技术人员职称评审政策的具体内容的归纳：
一、医院评审政策的具体内容
医院评审政策主要由权威机构对医院进行评估和审核，以确保医院满足一定的质量和安全标准。具体内容包括：
评审标准：
医院组织管理：评估医院的组织架构、管理制度、人员配置等。
医疗护理质量：评价医院的医疗护理流程、患者满意度、医疗纠纷处理等。
药品管理：考察医院的药品采购、储存、使用等环节是否符合规定。
设备管理：评估医院的医疗设备是否先进、完好，以及是否得到妥善维护。
评审流程：
医院提出申请：医院向当地卫生行政部门提出评审申请。
材料审核：评审机构对医院提交的材料进行审核，包括自评报告、相关证明材料等。
现场评审：评审专家委员会对医院进行现场评审，包括实地考察、访谈患者和员工等。
结果评定：根据现场评审情况，评审专家委员会形成评审结果和意见，并反馈给医院和卫生行政部门。
评审周期：
一般每3-5年进行一次评审。
评审周期开始前一年，由医院向当地卫生行政部门提出申请。
评审意义：
提高医院内部管理水平，推动医院持续改进。
提升医院知名度和竞争力，吸引更多患者。
推动医疗机构改革，加强行业自律。
二、卫生专业技术人员职称评审政策的具体内容
卫生专业技术人员职称评审政策旨在为卫生专业技术人员提供更科学、客观、公正的评价体系。具体内容包括：
评审标准：
政治品德和职业道德：要求医务人员具有良好的政治品德和职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益。
科研诚信：实行学术造假“一票否决制”，对科研不端行为零容忍。
实践能力：强调临床实践和疾病预防控制等业务工作的数量和质量，通过量化评价反映医生的执业能力和水平。
评审机制：
中、初级职称：继续实行以考代评的方式，通过全国卫生专业技术资格考试获得职称资格。
副高级职称：采取考试与评审相结合的方式进行评价。
正高级职称：可采取评审或答辩与评审相结合的方式进行评价。
鼓励基层服务：
对基层卫生专业技术人员的论文、科研和职称外语不作要求，重点评价其基层医疗服务能力和水平。
为长期在基层服务的人员提供职称评审的优惠政策。
特殊岗位人员优惠：
全科医生、援藏援疆援青及援外医疗队员、新冠疫情防控一线人员以及乡村振兴人才等在申报高级职称时，可以享受免除科研论文和课题要求的优惠措施。
提升信息化水平：
鼓励利用信息化手段开展职称申报、评审等工作，提高评审工作的效率和透明度。
下放评审权限：
部分具备条件的三级医院和省级疾病预防控制机构可试点开展高级职称自主评审。
加强全过程监督：
完善评审专家遴选机制，加强评审专家库建设。
实行职称评审回避制度，确保评审工作的公正性和权威性。
此外，不同地区和不同医院还可能根据自身的实际情况制定具体的评审标准和流程，以确保评审工作的科学性和有效性。因此，在参与评审时，建议医务人员详细了解当地的评审政策和要求。