期刊简介
《腹腔镜外科杂志》于 2000年9月经国家新闻出版署和科技部批准，获国家正式刊号（CN37-1361/R，ISSN1009-6612），由山东大学主办，是全国唯一的腹腔镜专业刊物，也是中华医学会外科分会腹腔镜内镜外科学组的专业性期刊，中国科技核心期刊，双月刊，大16开，90页码，国内外公开发行，面向各大医院、医学院及图书馆邮发、自办发行2500本左右，本刊于2002年被评为第三届华东地区优秀期刊。并在2001年1月3日获得了广告经营许可证，许可证号：3700004000166。本刊坚持“双百”方针，立足临床，贯彻理论与实践，临床与科研，普及与提高的方针，实事求是，及时报道腹腔镜外科的新技术、新经验、新临床研究的论著，经验总结，病例分析，麻醉及护理等，推广腹腔镜外科的研究成果。本刊共发行29期，发表了900余篇稿件，主要栏目有述评、论著、综述、临床经理、病例报告等，每期均刊登全国知名腹腔镜专家的经验总结、专题讲座，并刊登了我国香港基督教联合医院郭宝贤博士的英文稿。文稿来自包括香港在内的31个省、自治区、直辖市。2001年度本刊被万方、cmcc、cbm等重要医学网站及数据库所引用，通过Inter网或联机光盘检索均可查阅，并被《中国核心期刊数据》收录。《腹腔镜外科杂志》编委来自国内外50余家大医院110余人，其中我国香港地区编委3人，台湾省1人，美国、日本各1人，均为国内外著名腹腔镜外科专家，顾问：黄志强、李兆亭，主编：姜希宏、寿楠海，副主编：刘国礼、郑民华、冯玉泉、徐大华、胡三元、张宝善、王秋生，其中刘国礼、郑民华为中华医学会外科分会腹腔镜内镜外科学组顾问、组长，编辑部主任：胡三元，特邀省内各市地腹腔镜杰出工作者43人作为特约编委。
职称评审当中破除"唯论文"后，是否还需要准备论文？
时间：2024-04-28 10:33:17
关于职称论文在职称评审中的重要性，人们的观点各异。有些人坚信其不可或缺，而有些人则认为其并非关键因素。这种差异反映了个人经验和看法的多样性，也凸显了职称评审体系的复杂性。然而，当我们深入探讨职称评审的实质时，不得不思考一个问题：在当今职称改革的背景下，职称论文是否仍然具有准备的必要性？
近年来，职称改革持续进行，其中“破除唯论文”的呼声日益高涨。尽管这一理念已经提倡多年，但实际效果如何呢？从许多朋友的反馈中，我们可以感知到，职称论文在职称评审过程中仍然占据一席之地。特别是在中级职称之后，有无职称论文往往成为评审中的重要考量因素。因此，尽管职称改革力图打破“唯论文”的桎梏，但实际上，职称论文的需求并未明显减少。
那么，为什么有些专业技能出众的人才在职称评审中屡屡受挫呢？这并非因为他们不够优秀，而很可能是因为忽视了论文发表这一环节。论文作为展示个人研究成果和学术能力的重要方式，在职称评审中具有举足轻重的地位。
论文发表的时机也是一个值得关注的点。许多作者误以为论文一旦发出便万事大吉，可以安心等待评审。然而，论文从投稿到发表再到刊物出版，中间需要经历一段时间，通常至少需要三个月。因此，提前规划并尽早准备论文是至关重要的。
随着职称申报人数的逐年增加，竞争压力也在不断攀升。要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须在论文等评审材料上下功夫，增加自己的竞争优势。这不仅包括论文的数量和质量，还涉及研究深度、创新点以及实际应用价值等方面。
综上所述，职称论文的准备仍然具有必要性。当然，人们对职称论文的争议，也在一定程度上反映了对现有职称评审制度的不满。未来，我们期待职称评审体系能够更加完善和科学，更好地评价和选拔优秀人才。
以上就是关于“破除唯论文，评职称还有必要发论文吗？”这一问题的全面探讨。希望本文能为大家提供一些有益的参考和启示。如需了解更多相关信息，请随时咨询我们的在线编辑！